Facilitation
Permettez à votre organisation, vos collaborateurs et à vous-même d’accéder a des changements profonds grâce à nos facilitateurs en intelligence collective.
Ce qui fait notre force chez Elephant & Intention :
→ La capacité à faciliter de très grands groupes (avec des expériences jusqu’à 1000 personnes).
→ La garantie d’arriver à des résultats concrets à la fin de chaque séminaire ou atelier.
→ L’expérience de l’accompagnement de groupes au long cours.
Pour toute demande de facilitation veuillez nous contacter ci-dessous, pour un accompagnement sur mesure.
Notre Intention
Accompagner vers un changement profond de vision et de façon de travailler. Lever les freins à la créativité et à l’émergence d’idées. Garantir un cadre de travail où la créativité, la responsabilité, la confiance et l’efficience peuvent prendre place.
Pratiquer l’art d’accueillir ce qui est présent. Permettre aux participants de devenir les acteurs de la démarche et le moteur de l’énergie collective.
Pourquoi s'engager dans une démarche de facilitation en intelligence collective ?
→ Si vous avez besoin d’innover, de faire émerger de nouvelles idées, de vous engager dans une démarche de créativité.
→ Si vous devez résoudre des problèmes complexes au sein de vos organisations faisant appel à la pluridisciplinarité et à des cultures métiers éloignées.
→ Si vous devez entreprendre des changements profonds dans vos organisations, en évitant les résistances, les conflits et le mal-être au travail.
→ Si vous souhaitez embarquer l’ensemble des parties prenantes d’un projet dès le lancement.
→ Si vous voulez manager autrement, créer une forte cohésion d’équipe, un sentiment d’appartenance, et changer les relations de travail.
→ Si vous voulez remettre du sens dans vos projets, dans votre quotidien.
Alors vous devriez lire ce qui suit !
NOTRE DEMARCHE
Toute facilitation commence par la définition de la problématique auprès du Comité de Direction, commanditaire.
Ce même Comité de Direction écrit à plusieurs mains l’intention qui sera le cap pour l’ensemble du processus d’intelligence collective à venir.
Un groupe participatif, représentatif de l’ensemble des parties prenantes, construit le processus opérationnel qui permet de donner vie à l’intention.
Chaque facilitation s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue portée par l’ensemble des parties prenantes.
Nous sommes garantes du processus d’intelligence collective et du passage vers le « pas suivant ».
Quelques références récentes
LES JOURNEES ITINERANTES de 2018 à 2022 – Département de l’Isère.
Séminaire annuel des agents des collèges du Département de l’Isère (900 agents). Accompagnement au changement autour de l’intention : « valoriser le rôle des agents des collèges et construire, ensemble, leur place dans un environnement pluriel. »
SEMINAIRE BI ANNUEL DES CADRES DE LA DGICV depuis 2022 – Ville de Villeurbanne.
« Construire une cohésion d’équipe et de modalités pour mieux travailler ensemble, en vue de l’emménagement de 4 directions dans un nouveau bâtiment à l’horizon 2027. » (70 participants).
FORUM OUVERT DANS LE CADRE DU DISPOSITIF « LOGEMENT D’ABORD » – 2023 – Métropole de Lyon. Les acteurs de l’accompagnement social au sein des projets-pilotes ont fait remonter le besoin de partager leurs pratiques et d’interroger la fin non délimitée d’un accompagnement. (45 participants).
SEMINAIRES DU RESEAU DES CONSEILLERS SOCIAUX depuis 2020 – Lyon Métropole Habitat. 3 séminaires annuels pour approfondir et harmoniser leur pratique professionnelle, renforcer leurs interactions et remettre du sens dans leur quotidien. (30 participants).
